Pada tanggal 10 Juni 2021, perusahaan mengadakan konferensi perwakilan karyawan pertama sesi kelima, dengan 47 perwakilan karyawan berpartisipasi dalam pertemuan tersebut. Ketua Tuan Geng Jizhong menghadiri pertemuan tersebut.
Rapat dibuka dengan lagu kebangsaan. Tian Lingzhi, ketua serikat pekerja, memberikan laporan kerja berjudul "Keharmonisan Keluarga dan Revitalisasi Perusahaan". Dalam beberapa tahun terakhir, serikat pekerja perusahaan bersikap pragmatis dan inovatif, menjalankan tugasnya dengan cermat, dan secara aktif mendorong pembangunan budaya keluarga. Organisasi serikat pekerja telah melakukan serangkaian kegiatan dalam berpartisipasi dalam produksi dan operasi, mendorong manajemen yang demokratis, menjaga hak dan kepentingan pekerja, membangun angkatan kerja, memajukan budaya perusahaan, dan melayani masyarakat. Rangkaian pekerjaan ini telah memberikan peran penuh pada fungsi kepemimpinan dan pelayanannya, secara efektif mendorong perkembangan perusahaan, dan mengisi keluarga besar Naip dengan kehangatan dan kekuatan.
Anggota serikat pekerja Li Xiaoying mempresentasikan "Laporan Tinjauan Situasi dan Kualifikasi Perwakilan Karyawan Kelima" di konferensi tersebut. Anggota serikat pekerja Tang Li memperkenalkan daftar calon anggota serikat pekerja dan calon pengawas karyawan serta metode pemilihannya pada konferensi tersebut.
Ke-15 calon anggota komite serikat pekerja masing-masing menyampaikan pidato pemilu yang penuh semangat. Perwakilan pekerja menggunakan pemungutan suara rahasia untuk berhasil memilih komite serikat pekerja baru dan supervisor pekerja baru.
Tang Li, anggota serikat pekerja yang baru terpilih, berbicara atas nama komite serikat pekerja yang baru, mengatakan bahwa di masa depan, dia akan dengan sungguh-sungguh melaksanakan tujuan strategis perusahaan, dengan sungguh-sungguh melaksanakan berbagai tanggung jawab serikat pekerja, dan meneruskan semangat dedikasi tanpa pamrih. , pencarian kebenaran, perintis dan inovatif, dan bekerja sama sebagai satu Bekerja sama untuk melayani bisnis dan karyawan dengan baik.
Ketua Tuan Geng Jizhong menyampaikan pidato penting. Ia menyatakan: Perusahaan ibarat kapal yang berlayar di tengah gelombang badai ekonomi pasar. Jika ingin stabil dan sejahtera, seluruh orang di kapal harus bekerja sama menahan dampak gelombang besar dan mencapai sisi lain kesuksesan. Kami berharap seluruh karyawan siap menghadapi bahaya di masa damai, menjunjung semangat perusahaan “presisi, kolaborasi, integritas, dan giat”, berani memikul tanggung jawab, kooperatif dan bersahabat, mengupayakan yang terbaik, dan memperhatikan kualitas. Semua pekerjaan harus dimulai dari menciptakan nilai bagi pengguna dan mencapai prestasi luar biasa dalam posisi biasa. Prestasi dan mewujudkan harga diri dalam menciptakan nilai bagi pengguna. Pengurus serikat pekerja yang baru diharapkan dapat berperan baik sebagai jembatan organisasi serikat pekerja, berupaya melakukan inovasi dalam penyelenggaraan kegiatan serikat pekerja, memperkaya isi kegiatan serikat pekerja, membina kelompok yang berbasis pengetahuan, teknis dan karyawan inovatif berkualitas tinggi, dan membangun NEP menjadi organisasi yang sehat, rumah karyawan yang aktif dalam bekerja, memiliki efek yang nyata, dan dipercaya oleh karyawan, serta akan memberikan kontribusi baru bagi perkembangan perusahaan.
Waktu posting: 11 Juni 2021