Pada sore hari tanggal 4 Januari 2022, NEP mengadakan pertemuan publisitas perencanaan bisnis 2022.Seluruh personel manajemen dan manajer cabang luar negeri menghadiri pertemuan tersebut.
Pada pertemuan tersebut, Zhou Hong, manajer umum perusahaan, merangkum secara singkat pekerjaan pada tahun 2021, dan mempromosikan serta mengimplementasikan rencana kerja tahun 2022 dari aspek tujuan strategis, ide bisnis, tujuan inti, ide kerja dan langkah-langkah.Ia mencontohkan, pada tahun 2021, melalui upaya bersama seluruh karyawan, berbagai indikator bisnis berhasil dicapai.Tahun 2022 merupakan tahun kritis bagi perkembangan dunia usaha.Di bawah dampak epidemi dan lingkungan eksternal yang lebih kompleks, kita harus menghadapi kesulitan, bekerja dengan mantap, mengambil tema pengembangan perusahaan berkualitas tinggi, dan fokus pada tiga aspek "pasar, inovasi, dan manajemen". " Jalur utamanya adalah memanfaatkan peluang untuk meningkatkan pangsa pasar dan tingkat kualitas kontrak;bersikeras untuk mendorong inovasi dan menciptakan merek kelas satu;menuntut keunggulan dan secara komprehensif meningkatkan kualitas operasi ekonomi perusahaan.
Selanjutnya, direktur administrasi dan direktur produksi masing-masing membacakan dokumen pengangkatan personel manajemen tahun 2022 dan keputusan penyesuaian komite keselamatan produksi.Mereka berharap seluruh pengelola dengan sungguh-sungguh menjalankan tanggung jawab pekerjaannya dengan rasa tanggung jawab dan misi yang tinggi, serta memainkan peran utama sebagai kader pemimpin dalam Memimpin tim untuk mencapai hasil yang lebih baik di tahun baru.
Di awal tahun baru, seluruh karyawan NEP akan memulai perjalanan baru dengan energi yang lebih besar dan gaya yang lebih membumi, dan berusaha untuk menulis babak baru!
Waktu posting: 06 Januari 2022